La clôture des activités portes ouvertes à l’intention des partenaires sociaux et autres à la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS) a eu lieu, ce vendredi 26 juillet 2024 au siège dudit établissement public.
Ces deux belles journées ont été caractérisées non seulement par l’exposition des différents stands des prestations servies par la CNSS répartis par les thèmes suivants : Historique de la CNSS, Assujettissement, contrôle et recouvrement, pensions, Blaisac, Service médical d’urgence, Une sécurité sociale pour aujourd’hui et demain et Risques professionnels, mais aussi elles ont permis à la population de connaître en long et en large les conditions d’octroi des prestations servies par la CNSS.
Parmi les prestations servies par la CNSS, figure « les risques professionnels » une branche qui regorge tant d’innovations pour le bien-être de tous.
Interviewé dans la foulée, un agent de la CNSS répondant au nom de monsieur Guylain Djunga, animateur du stand « risques professionnels » s’est exprimé sur les innovations de la CNSS et précisant que cet établissement public a bénéficié des nombreuses innovations grâce à la loi numéro 16/009 du 15 juillet 2016 fixant les règles relatives au régime général de la sécurité sociale.
« Sont considérés comme risques professionnels : les accidents de travail ; les maladies professionnelles et les maladies d’origine professionnelle.
La réapparition ou la prise en charge des risques professionnels consiste à fournir au travailleur, victime d’accidents du travail et des maladies professionnelles des prestations en nature ou en espèce.
– La prise en charge, en plus des accidents de travail et des maladies professionnelles, des maladies d’origine professionnelle ;
– L’allongement à 60 jours du délai de déclaration de l’accident du travail;
– L’allongement à 120 jours du délai de déclaration de la maladie professionnelle;
– La victime ou ses ayants droit disposent de deux ans pour déclarer un accident du travail ou une maladie professionnelle en cas de carence ou l’impossibilité de l’employeur et
– La mise en œuvre d’un programme de prévention des accidents de travail ou les maladies professionnelles ainsi que la promotion de toute action tendant à informer les employeurs et les assurés afin de prévenir contre les risques éventuels » a laissé entendre Guylain Djunga.
Il est important de souligner que la branche « risques professionnels n’est pas la seule innovation grâce à la loi numéro 16/009, il existe aussi des innovations sur la pension de retraite et allocation de vieillesse, pension d’invalidité, pension de vivants et allocations de survivants, le Blaisac et tant d’autres.
Voldy Matiafu
