L’Assemblée provinciale du Haut-Katanga, située dans le sud-est de la République démocratique du Congo, a mis en place jeudi 13 novembre 2025 à Lubumbashi une commission permanente chargée d’identifier les entreprises hostiles à la législation congolaise du travail. Cette décision fait suite aux nombreuses plaintes enregistrées concernant des pratiques contraires au Code du travail, aux conventions collectives, et aux directives des autorités provinciales. Le président de l’Assemblée, Michel Kabwe, a indiqué que cette mission a été confiée à la Commission permanente Emploi, avec pour objectif de se déployer sur le terrain.
Le rôle de cette nouvelle commission sera de cibler spécifiquement toutes les entreprises, qu’elles soient publiques ou privées, qui s’adonnent à des pratiques illégales en matière d’emploi. À l’issue de ses investigations, la Commission permanente Emploi devra rédiger un rapport détaillé destiné au Bureau de l’Assemblée provinciale, permettant ainsi de prendre des dispositions utiles et coercitives à l’égard des contrevenants. Cette initiative marque la volonté de l’organe délibérant de la province de garantir le respect des droits des travailleurs.
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Au cours de la même séance plénière, les députés provinciaux ont également procédé à l’adoption, à l’unanimité, de l’édit budgétaire rectificatif de la province du Haut-Katanga pour l’exercice 2025. Le texte sera désormais transmis à l’exécutif provincial pour sa promulgation. Auparavant, les élus avaient pris connaissance du compte rendu d’une mission effectuée à Kinshasa par leur président, dans le cadre d’une réunion avec le vice-Premier ministre de l’Intérieur, en présence des gouverneurs et des présidents des assemblées provinciales.
Guyvenant Misenge