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RDC : La formation professionnelle désormais intégrée aux grands projets d’investissement

Un protocole d’accord a été signé mardi à Kinshasa en vue de l’intégration systématique du ministère de la Formation professionnelle et de l’Agence de coordination et de suivi des conventions de collaboration (APCSC) dans les grands projets d’investissement en République démocratique du Congo. Cette initiative vise à renforcer le lien entre développement économique et acquisition de compétences professionnelles.

Selon le ministre de la Formation professionnelle, Marc Ekila, cette démarche ambitionne de faire de chaque projet de développement un levier de formation et d’employabilité.

« Cette décision vise à transformer chaque projet de développement en un véritable incubateur de compétences, afin de garantir aux Congolais l’accès à des emplois durables et qualifiés », a-t-il déclaré à l’issue de la signature.

En vertu de cet accord, les deux parties s’engagent notamment à développer des infrastructures de formation professionnelle sur l’ensemble du territoire national, à promouvoir les métiers techniques, à mobiliser des financements innovants et à renforcer les partenariats public-privé dans le secteur. Cette collaboration entre le ministère et l’APCSC vise à structurer durablement la formation professionnelle en lien avec les besoins des grands projets d’investissement du pays.

Fulgence Mavula

Ebola en Ituri : Un important lot de matériel médical acheminé à Bunia pour renforcer la prise en charge

Seize tonnes de matériels et équipements médicaux destinés à la lutte contre l’épidémie d’Ebola ont été acheminées mardi à l’aéroport national de Bunia, dans le nord-est de la République démocratique du Congo. Cette cargaison vise à renforcer la riposte sanitaire dans la province de Ituri Province, actuellement considérée comme épicentre de l’épidémie.

Ces équipements sont principalement orientés vers la prévention et le contrôle des infections dans les zones de santé touchées. Ils seront déployés dans plusieurs centres de prise en charge, notamment à Mungwalu, Bunia et Rwampara, en fonction des besoins identifiés sur le terrain par les équipes sanitaires et les partenaires impliqués dans la riposte.

« Actuellement, ce qu’on voit là c’est 16 tonnes. Et les 16 tonnes constituent des matériels pour apporter des réponses sur tout ce qui est prévention et contrôle de l’infection. Ces matériels vont être positionnés dans les zones de santé. Ça va être réparti selon les besoins dans tous les centres pour le moment bien identifiés : que ce soit à Mungwalu, Bunia ou Rwampara. Pour le moment c’est la division provinciale de la santé (DPS) qui décide selon son analyse, et avec nos collègues aussi du COUSP qui sont là, et qui font une analyse de la situation. Ils vont repartir les matériels selon les besoins, pour apporter une réponse rapidement aux patients », a déclaré Héla Skhiri, représentant le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) sur place.

Fulgence Mavula

Les États-Unis et le Rwanda signent un accord sur la coopération stratégique dans le domaine du nucléaire civil

Dans un document publié ce mardi 19 mai, la secrétaire adjointe principale par intérim du Bureau du contrôle des armements et de la non-prolifération du Département d’État américain, Renee Sonderman, et le ministre d’État rwandais chargé des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, Dr Usta Kayitesi, ont annoncé la signature d’un protocole d’accord sur la coopération stratégique dans le domaine du nucléaire civil (NCMOU). Selon les signataires, cet accord permettra de faire progresser la coopération pacifique entre les États-Unis et le Rwanda dans ce secteur.

Washington et Kigali renseignent que la signature de ce protocole marque une étape importante vers le renforcement de la coopération en matière d’énergie nucléaire civile et l’élargissement des possibilités de collaboration pour soutenir un développement énergétique fiable et sécurisé. Ils s’engagent à promouvoir les normes les plus élevées en matière de sûreté nucléaire, de sécurité et de non-prolifération.

Par ailleurs, l’entreprise américaine Holtec International et le Conseil rwandais de l’énergie atomique (RAEB) ont signé un accord global de développement afin de faire avancer le déploiement du SMR-300 de Holtec au Rwanda. Cette série des accords suscite des vives indignations auprès de la population congolaise qui estime que le pays de Donald Trump ne devrait pas apporter des béquilles au Rwanda qui agresse la République démocratique du Congo (RDC). Pendant ce-temps, les États-Unis et la RDC ont également signé, depuis quelques mois, des partenariats dans plusieurs secteurs dont la défense.

Bienvenu Musoy

Kasaï : Le gouverneur Crispin Mukendi réaménage son gouvernement provincial avec 10 ministres

Le Gouverneur de la province du Kasaï, Crispin Mukendi Bukasa, a procédé ce 19 mai 2026 au réaménagement de son gouvernement provincial à travers un arrêté officiel signé au nom de l’« urgence et de la nécessité ». Cette nouvelle équipe gouvernementale comprend dix ministres provinciaux chargés de piloter les secteurs clés de la province.

Parmi les principales nominations figurent Peter Tshisuaka Nkolomonyi à l’Administration territoriale et à la Sécurité, Cédric Ngwamah Mangila aux Finances et à l’Économie, ainsi que Bazin Mpembe Ndjale au Budget et à la Communication du gouvernement.Le portefeuille de la Santé publique revient à Rose Kalongo Mbonza, tandis que Jeannot Kazadi Kazadi hérite du secteur stratégique des Mines, Énergie et Hydrocarbures.

Le secteur des Infrastructures et de l’Aménagement du territoire sera désormais dirigé par Paul Kalamba Kwete, alors que Ben Dubois Kanyinda Kaboya prend en charge les Transports, le Tourisme et les Relations avec l’Assemblée provinciale. De son côté, Alphonsine Bundu Luzanga conduira les politiques liées au Genre, à la Jeunesse, aux Sports et aux Affaires sociales.
À travers cette nouvelle configuration gouvernementale, le Gouverneur Crispin Mukendi Bukasa entend insuffler une nouvelle dynamique à l’action publique provinciale.

Ce remaniement vise notamment à renforcer l’efficacité administrative, accélérer les réformes engagées et répondre aux défis de développement dans plusieurs secteurs prioritaires du Kasaï.

Jérémie Ngunga Léman

Sud-Kivu : Les FARDC accusent la coalition RDF/AFC-M23 de bombardements meurtriers à Minembwe

Les Forces Armées de la République démocratique du Congo (FARDC) ont accusé la coalition RDF/AFC-M23 d’avoir mené des bombardements sur plusieurs localités des Hauts Plateaux de Minembwe, dans le territoire de Fizi, au Sud-Kivu. Dans un communiqué publié ce mardi 19 mai 2026, l’armée congolaise affirme que ces attaques ont fait plusieurs victimes, principalement parmi les populations civiles. Les localités de Kalonge 2 et Point Zéro figurent parmi les zones touchées.

Selon les FARDC, des débris retrouvés sur les lieux des frappes attesteraient de tirs dirigés contre leurs positions ainsi que contre des civils. L’armée condamne fermement ces actes qu’elle considère comme une nouvelle violation des engagements pris dans le cadre des accords de Washington et du processus de paix de Doha, destinés à favoriser le retour de la stabilité dans l’est du pays.

Dans ce document officiel, les FARDC réitèrent leur engagement à défendre l’intégrité territoriale de la République démocratique du Congo et à assurer la protection des populations. Elles appellent également les mécanismes de suivi ainsi que les partenaires impliqués dans les processus de paix à constater ces violations présumées et à prendre les mesures appropriées face à cette situation.

Fulgence Mavula

RDC : Fayulu, Katumbi, Kabund et Sessanga lancent la plateforme « Article 64 » contre tout troisième mandat de Félix Tshisekedi

Les leaders de l’opposition politique en République démocratique du Congo, notamment Martin Fayulu, Moïse Katumbi, Jean-Marc Kabund et Delly Sessanga, ont officiellement lancé, ce mardi 19 mai 2026 à Kinshasa, la plateforme dénommée « Article 64 ». Réunis dans la salle Boboto, ils ont affirmé que cette initiative vise à défendre l’ordre constitutionnel, préserver l’intégrité territoriale du pays et faire barrage à toute dérive politique.

Lors de cette rencontre, les dirigeants de l’opposition ont clairement exprimé leur rejet de toute idée de troisième mandat du président Félix Tshisekedi, ainsi que de toute tentative de glissement ou de modification de la Constitution. « Félix Tshisekedi est à son second et dernier mandat. Aucune circonstance, qu’elle soit sécuritaire, sanitaire ou diplomatique, ne servira de prétexte au glissement du mandat présidentiel », ont-ils déclaré.

Cette nouvelle plateforme, qui regroupe plusieurs formations politiques de l’opposition, se réfère à l’article 64 de la Constitution, appelant les citoyens à s’opposer à toute tentative de prise ou d’exercice illégal du pouvoir. Son lancement intervient dans un contexte de débats politiques intenses autour de l’avenir institutionnel du pays.

Blanchi Lungala M

RDC : Jean-Pierre Lihau salue la réduction des effectifs fictifs dans l’administration publique

Le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé lundi 19 mai 2026 que 677 000 fonctionnaires actifs ont été officiellement identifiés en République démocratique du Congo, à l’issue des opérations de certification biométrique menées au sein de l’administration publique. Il s’est exprimé lors d’un briefing presse organisé au studio Maman Angebi de la RTNC.

Selon le VPM de la Fonction publique, près de 1 480 000 agents figuraient initialement dans les fichiers de l’administration publique. Après une première phase de vérification administrative, ce chiffre a été ramené à 1 425 000 agents. Jean-Pierre Lihau a expliqué que cette opération vise à assainir davantage l’administration publique et à garantir une gestion plus rigoureuse des ressources humaines et financières de l’État.

Cette réduction significative des effectifs s’explique notamment par la découverte de nombreuses irrégularités dans les fichiers de paie, notamment des doublons, des agents fictifs ainsi que plusieurs incohérences administratives. Le ministre a également rassuré les agents confrontés à des situations administratives irrégulières, affirmant que leur régularisation ainsi que leur mécanisation seront progressivement prises en charge afin de construire une fonction publique mieux organisée et conforme aux normes en vigueur.

Blanchi Lungala M

RDC : La rémunération moyenne des fonctionnaires passe de 126 000 FC en 2019 à 500 000 FC en 2026, selon Jean-Pierre Lihau

Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a salué, lundi 19 mai 2026 à Kinshasa, l’amélioration progressive des conditions salariales des agents de l’État. Lors d’un briefing presse, il a affirmé que la rémunération moyenne mensuelle des fonctionnaires est passée d’environ 126 000 francs congolais en 2019 à près de 500 000 francs congolais en 2026, évoquant une évolution graduelle depuis l’arrivée au pouvoir du président Félix Tshisekedi.

Abordant la question de la retraite des agents publics, le VPM a indiqué que près de 314 000 fonctionnaires sont actuellement éligibles à la retraite en raison du vieillissement du personnel administratif. Il a également précisé que 17 500 agents ont déjà été mis à la retraite depuis 2022. Selon lui, ce processus permettra de renforcer le recrutement et de favoriser le rajeunissement de l’administration publique en République démocratique du Congo.

Jean-Pierre Lihau a, par ailleurs, souligné les avancées enregistrées dans le système de sécurité sociale des agents publics. D’après les chiffres communiqués, environ 1 900 000 agents bénéficient aujourd’hui d’une prise en charge sociale, contre moins de 200 000 à une certaine période. Pour le ministre, cette évolution traduit une transformation progressive de l’administration publique fondée sur l’amélioration des conditions sociales et la structuration du secteur.

Blanchi Lungala M

Fonction publique : Jean-Pierre Lihau annonce la fin de la rémunération basée sur les matricules dès 2027

Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, est intervenu lundi 18 mai 2026 lors d’un briefing presse conjoint avec son collègue de la Communication et Médias, Patrick Muyaya, consacré aux enjeux et perspectives de l’administration publique congolaise. À cette occasion, il a présenté plusieurs indicateurs relatifs aux réformes engagées au sein de la Fonction publique.

Devant la presse, le VPM a dévoilé l’ambition du gouvernement de mettre progressivement fin au système basé uniquement sur le matricule administratif. « À partir de 2027, on ne rémunérera plus les matricules, mais le travail accompli », a-t-il déclaré, soulignant la volonté des autorités de bâtir une administration davantage orientée vers la performance, le mérite et le rendement des agents publics.

Dans la même dynamique, Jean-Pierre Lihau a insisté sur la nécessité de recruter désormais selon les besoins réels de l’État. Il a précisé que les futurs recrutements devront être fondés sur les compétences et les qualifications, plutôt que sur les recommandations politiques ou les listes issues des regroupements politiques, afin d’offrir à tous les citoyens les mêmes chances d’intégrer l’administration publique et de contribuer à l’efficacité des services de l’État.

Blanchi Lungala M

RDC : Le ministre de la fonction publique met fin à des nouvelles affectations irrégulières et régularisation annoncée des agents NU

Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé l’interdiction faite aux services de l’État d’affecter des personnes non encore admises officiellement sous statut dans l’administration publique. Cette mesure vise à mettre fin aux affectations irrégulières au sein des services publics.

S’exprimant lundi 18 mai, lors d’un briefing de presse à Kinshasa, le ministre a indiqué que les agents dits « NU », affectés depuis plusieurs années sans régularisation administrative, feront l’objet d’un traitement progressif et méthodique par le gouvernement.

Selon Jean-Pierre Lihau, ces agents seront d’abord régularisés avant d’être mécanisés par la suite, afin de les intégrer officiellement dans le système administratif et salarial de la Fonction publique congolaise.

Jérémie Ngunga Léman