La République Démocratique du Congo a été mise en avant par la Banque mondiale comme un exemple de réussite dans la mise en œuvre de réformes en contexte difficile. Au Forum mondial pour les coalitions de réformes, tenu le 16 septembre à Washington, le Vice-Premier Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a présenté devant plus de 2 000 participants issus de 98 pays l’expérience congolaise en matière de transformation de l’administration publique, conduite sous l’impulsion du président Félix Tshisekedi.
Dans son intervention, Jean-Pierre Lihau a souligné que le succès des réformes réside dans leur appropriation par les fonctionnaires eux-mêmes. L’approche congolaise a privilégié un dialogue constant avec les syndicats et une sensibilisation des agents de l’État sur les bénéfices directs de ces changements, plutôt qu’une application verticale. Cette méthode a permis de réduire les résistances et de bâtir un consensus interne favorable à la modernisation de l’appareil administratif.
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Cette reconnaissance internationale illustre la volonté du gouvernement congolais de promouvoir une gouvernance plus efficace et participative. En transformant les fonctionnaires en partenaires actifs du changement, la RDC se distingue des modèles classiques de réforme et offre une source d’inspiration pour d’autres pays confrontés à des défis similaires.
Guyvenant Misenge