Lors d’un échange mardi 29 juillet 2025 avec le Vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau, en charge de la Fonction Publique, l’Ambassadrice du Royaume de Belgique en RDC a salué les avancées enregistrées dans la modernisation de l’appareil étatique, citant notamment le programme de stage actuellement mené par dix stagiaires de l’École Nationale d’Administration (ENA RDC) en Belgique. « La réussite du programme de stage de professionnalisation en cours effectué par dix stagiaires de l’École Nationale d’Administration, formés au sein des Administrations belges », témoigne, selon elle, de l’efficacité du partenariat bilatéral dans le domaine.
La diplomate a également mis en exergue les progrès significatifs du gouvernement congolais dans la gestion des ressources humaines de l’État. Elle a salué « la maîtrise progressive des effectifs et de la masse salariale » ainsi que « la mise en place d’un nouveau système de sécurité sociale », désormais élargi aux militaires, policiers et enseignants. Ces efforts traduisent, selon elle, une volonté d’inclusion et d’équité dans le traitement des agents publics. L’identification biométrique du personnel, accompagnée de la publication des annuaires officiels, est perçue comme un pas décisif vers « des outils stratégiques de transparence ».
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Encourageant Kinshasa à poursuivre cette dynamique, l’Ambassadrice a plaidé pour des réformes de fond, incluant « l’élaboration d’une politique salariale plus juste », « le rajeunissement qualitatif de l’administration » et « la modernisation du processus de mise à la retraite dans le respect de la dignité des agents ». Elle a également insisté sur « la promotion méritée des agents publics, en reconnaissance de leur engagement au service de l’État ». Ces efforts, portés par Jean-Pierre Lihau avec l’appui de la Première ministre Judith Suminwa, traduisent la volonté du président Félix Tshisekedi de bâtir une administration plus performante et alignée sur les standards internationaux.
Cedrick Katay Kalombo